El Ministro de Seguridad de la Provincia firmó la resolución 199/2016 por la cual el gobierno provincial intenta reformar la Policía Bonaerense. Buscan reducir a 3 las Escuelas de policía; que la instrucción dure 9 meses con 1400 horas de currícula y un entrenamiento similar al que se dicta en la formación de la Policía Metropolitana.
21-03-2016
Tras firmar la resolución 199/2016 por la cual el gobierno provincial intenta reformar la Policía Bonaerense, el Ministro de Seguridad, Cristian Ritondo, aseguró que "con esta reforma, los jefes policiales deberán presentar declaraciones juradas de sus bienes, y se ampliará a nueve meses la formación de suboficiales. Además se destinarán para esta fuerza, más recursos y equipamiento".
No obstante, la reforma apuntará también a la eliminación de las estructuras burocráticas y la centralización de los mandos. Intentarán que vuelvan las DDI (Direcciones de Investigaciones) eliminar los Comandos de Prevención Comunitaria, que serían reemplazados por Comandos de Patrullas. Además, pretenden cerrar 19 de las 22 escuelas de Policía que funcionan actualmente, dejando sólo 3 escuelas en toda la provincia, algo que sin dudas afectará a quienes se veían beneficiados por las escuelas descentralizadas que permitieron que muchos aspirantes de los distintos distritos pudieran ingresar y cursar cerca de sus domicilios.
En declaraciones a Radio Continental, Ritondo criticó la formación actual de los efectivos, sobre los cuales aseguró que hoy "no hay instrucción, no se les enseña a manejar un patrullero, no se les enseña al día de hoy. Estamos haciendo un relevamiento, estamos viendo que todos tengan registro habilitante".
"Hay cuestiones que hay que revisar integralmente, esto no es de un día para el otro, es general, va a llevar tiempo, la capacitación es lo más importante, mejor un buen policía que diez mil malos policías", remarcó.
Además, adelantó que en el marco del plan integral de seguridad propuesto se estableció que las escuelas de policía brinden nueve meses de instrucción (algo que hoy por hoy ya tienen las escuelas de suboficiales), con 1400 horas de currícula y un entrenamiento similar al que se dicta en la formación de la Policía Metropolitana.
Es necesario "que tengan doscientos cincuenta tiros antes de salir a la calle, que tengan una cantidad lógica de instrucción quienes van a manejar una patrullero o moto, que tengan pruebas de persecución, todas esas cosas que sean parte de la lógica de la formación de un policía", añadió.
"En cinco o seis meses un policía no está formado para salir a la calle. Muchas veces vimos a personas que ingresaron en marzo en la escuela de policía y que ya en septiembre estaban en una patrulla. Esa lógica de producción de cantidad de policías no va. Con la gobernadora (María Eugenia Vidal) priorizamos la calidad a la cantidad", manifestó el funcionario.
Por otra parte dejó una frase que genera cierta preocupación en cuanto a la posibilidad de achicar el número de efectivos, al sostener que "un policía de investigación que es bueno sustituye a diez que no entienden, es preferible la calidad a la cantidad y este es un trabajo que hay que hacer y que también dignifica a la policía".
Finalmente, Ritondo explicó que en el marco de la reforma, que prevé que los efectivos deban presentar sus declaraciones juradas de ingresos, se contempla implementar un sistema on linde de formularios para tomar denuncias, que permita que la persona damnificada se vaya de la dependencia sabiendo quién es el fiscal que intervendrá en su causa y que a su vez el ministerio público y la fuerza tengan registro de eso.
También, la iniciativa contempla una reforma en el sistema de emergencias 911 para que todas las denuncias realizadas queden grabadas.
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