El diputado nacional del interbloque UNA Facundo Moyano presentó una serie de proyectos de ley para regular la tercerización laboral estableciendo la responsabilidad solidaria de las empresas que tercerizan sus tareas a otras empresas subordinadas o relacionadas.

22-06-2016

La tercerización laboral ha sido, desde hace años, uno de los mayores inconvenientes de los trabajadores a la hora de reclamar derechos.
Facundo Moyano, diputado nacional proveniente del sindicalismo e integrante del Frente Renovador, presentó varios proyectos que pretenden poner límites y regular la situación de los tercerizados.

"De esta forma buscamos ampliar la regulación con el objetivo de evitar que sea una forma de precarización laboral y al mismo tiempo garantizar seguridad jurídica a todos los actores de las relaciones laborales, retornando a la redacción original de la Ley de Contrato de Trabajo que fue modificada por la última dictadura cívico-militar", sostuvo en declaraciones periodísticas el hijo del titular de la CGT Azopardo Hugo Moyano.

Para facundo Moyano, "estos proyectos de ley que impulsamos tienen por finalidad brindar una respuesta adecuada a la necesidad de protección del trabajador, que a raíz de la evolución y la utilización abusiva de la figura de la tercerización por parte de las empresas se encuentra cada vez más expuesto a la precarización de sus condiciones laborales, en su mayoría jóvenes en su primer empleo".

Son tres los proyectos impulsados por el Frente Renovador: un proyecto modifica el artículo 29 y 29 bis de la ley de Contrato de Trabajo, otro el artículo 30 e incorpora el 30 bis y el tercer proyecto busca modificar el artículo 31. Estas dos últimas iniciativas ya habían sido presentadas en 2012 y en 2014: la modificación del artículo 30 fue aprobada en la Comisión de Legislación del Trabajo en 2012, mientras que la modificación del artículo 31 tuvo dictamen de Comisión de Legislación del Trabajo en 2014.